Microsoft 365 Consultant

Du suchst einen Job, der dir Stabilität, Wertschätzung und ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Darauf kannst Du dich freuen

Wir bieten Dir nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Komm in unser Team – wir freuen uns auf Dich!

Sicherheit & Balance

Attraktive Vergütung, Jahresendprämie & betriebliche Altersvorsorge

Flexibilität für Dein Leben

Vollzeit oder Teilzeit, flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten

Erholung & Gesundheit

30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) oder 26 Tage (4-Tage-Woche), Gesundheitsförderung & ergonomische Arbeitsplätze

Wohlfühlfaktor

Ein aufgeschlossenes Team, familiäres Betriebsklima & moderne Ausstattung

Zukunft & Entwicklung

Kostenfreie Weiterbildung, persönliche Förderung & sicherer Arbeitsplatz

Zusätzliche Benefits

Jobrad, 49-Euro-Ticket, Kindergartenzuschuss, kostenlose Getränke & Firmenfeiern

Was Du mitbringen solltest:

Dein IT-Wissen:

Erfahrung in der Beratung oder Umsetzung von Microsoft 365-Projekten
Gute Kenntnisse der Microsoft 365-Services sowie idealerweise Erfahrung mit Entra ID, Defender XDR, Intune, Power Platform oder Purview
Analytisches Denkvermögen und kundenorientiertes Arbeiten
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Praktische Ergänzungen:

Führerschein der Klasse B
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) für eine reibungslose Kommunikation und gute Englischkenntnisse
Microsoft-Zertifizierungen (z. B. MS-700, MS-900, MS-500, MCT)

Deine Aufgaben – Struktur & Verantwortung

Als Microsoft 365 Consultant unterstützt du Unternehmen dabei, das volle Potenzial ihrer Microsoft 365-Umgebung auszuschöpfen. Du berätst unsere Kunden strategisch und technisch zu Themen wie Modern Workplace, Collaboration, Cloud Migration, Security & Compliance sowie User Adoption und begleitest sie bei der digitalen Transformation.

Beratung und Implementierung von Microsoft 365-Lösungen (z. B. SharePoint, Teams, Exchange Online, OneDrive)

Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung individueller Lösungsstrategien

Unterstützung bei Themen rund um Security, Compliance und Governance und Microsoft 365

Konzeption von Beratungs- und Schulungsstrategien und Schulung von Anwenderinnen und IT-Teams

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Komm in unser Team – hier zählt Verlässlichkeit, Zusammenhalt und ein angenehmes Miteinander!

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Unternehmenskultur & Arbeitsplatz

Mitarbeiter & Arbeitsklima

61 Kolleginnen und Kollegen sorgen für ein vertrauensvolles, angenehmes Arbeitsklima. Man kann sich aufeinander verlassen und arbeitet in einem motivierten Team.

Gemeinsame Pausen & Feiern

Ob Mittagessen in der Umgebung oder im Pausenraum, Geburtstagskuchen oder Einstandsfrühstück – bei uns wird Gemeinschaft großgeschrieben.

Feste feiern, Erfolge genießen

Mit einem eigenen Abteilungsbudget für Teamevents, einem großen Sommerfest mit Paddelbootfahren oder Rafting und einer stimmungsvollen Weihnachtsfeier bleibt das Miteinander lebendig.

Optimaler Arbeitsweg

Sehr gute Anbindung mit Auto & ÖPNV, kostenlose Parkplätze direkt am Büro.

Komfortables Arbeiten

Ergonomische 2er-Büros mit modernster Technik und entspannter Atmosphäre.

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeit zwischen 6:00 und 18:00 Uhr, mit einer Kernarbeitszeit von 9:00 bis 15:00 Uhr. Entscheide selbst, ob Du in Voll- oder Teilzeit arbeiten möchtest (25-40h/Woche). Zwei Tage pro Woche kannst Du mobil arbeiten.

Dein Start

Strukturierte Einarbeitung – Mit einem klaren Plan lernst Du Schritt für Schritt Dein Team, die Abläufe und Projekte kennen. In den ersten sechs Monaten wächst Du in Deine Aufgaben hinein – erst begleitend, dann mit eigenen Projekten.

Unterstützung, die zählt – Dein Abteilungsleiter steht Dir jederzeit zur Seite, und auch Deine Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Fragen oder Ideen.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Komm in unser Team – hier zählt Verlässlichkeit, Zusammenhalt und ein angenehmes Miteinander!

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Bewerbung, und dann?

1. Erstes Kennenlernen

Ein erstes Gespräch findet telefonisch statt. Dabei fordern wir deinen Lebenslauf oder eine Tätigkeitsbeschreibung an (innerhalb von 48 Stunden).

2. Sichtung der Unterlagen

Deine Bewerbungsunterlagen werden von der Personal- und Fachabteilung geprüft (maximal zwei Wochen).

3. Einladung zum Gespräch

Wir laden dich zu einem vertiefenden Gespräch ein, um uns besser kennenzulernen (ein bis zwei Wochen).

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Die dns Datentechnik, Netzwerk und Systemhaus GmbH ist einen verlässlicher Arbeitgeber, der Sicherheit, Struktur und Flexibilität vereint. Wir freuen uns auf Dich!